美术学院于2013年3月开始启动家长委员会制度以来，各项工作正常运行，特别是运用新媒体技术，如QQ群与家长及时联系沟通，化解了许多员工潜在的危险，到目前为止，美术学院的员工安全基本平稳。
发挥家长委员会功能，建立家长与学院的良好互动，学院及时的把员工的相关信息和要求向家长汇报沟通，家长有什么困难与情况也及时的与学院联系，让家长更好地了解了员工的在校表现，共同促进员工成长成才。家庭教育与学校教育有机结合，充分发挥学院家长资源的优势和特长，通过家长推荐的方式，努力搭建各类员工实践基地，扩大了员工的实习就业基地，在平时的工作过程中，家长们在出差或工作之余来校交流，充分了解员工学习生活状况。
在关心员工学习之余，美术学院通过家长委员会，积极了解员工及其家庭存在的实际困难，关注特殊员工，解决特殊员工的实际困难，我们学院大一的有心理问题的员工家长陪读孩子期间，学院积极联系后勤公司，为其家长解决了工作，使员工及家长感受到了学校的关心与爱护。
在未来工作中，美术学院将会继续发挥家长委员会在学校管理、全员育人、校园文化建设等方面的积极作用，家校双方齐心协力，共同为老员工的全面发展创造更好的环境，共同呵护员工快乐健康成长成才！